For første gang nogensinde var samtlige medarbejdere i rengøringen samlet til faglige oplæg.
400 rengøringsassistenter var før påske samlet i Odense Kommune for at sætte en fælles retning.
Medarbejderdag i Rengøringen er en vigtig dag for faglighed, fællesskab og organisering, fortæller Jette Trolle, der er funktionsleder i kommunens Ejendomsservice.
Med alle medarbejdere samlet blev årets medarbejderdag en både vellykket og betydningsfuld begivenhed.
Dagen bød på faglige oplæg, refleksion og dialog. Sygefraværsgruppen delte viden og erfaringer, som gav et tydeligt indblik i deres arbejde og understøttede den fælles ambition om et sundt arbejdsmiljø. Herefter arbejdede medarbejderne med Fraværsspillet, som på en struktureret måde gav mulighed for at adressere et komplekst emne gennem dialog og samarbejde.
Op ad stolene og fællessang
Efter pausen var der besøg af Janne Wind, som på fornem vis guidede deltagerne gennem fællessangene. Flere kom op af stolene og deltog aktivt – en rigtig positiv oplevelse og et vellykket arrangement fra alle involverede, lyder det fra Jette Trolle.
»I dagens anden del arbejdede vi med Mini TU, hvor fokus var at styrke forståelsen af trivsel som en fælles opgave og at skabe rum for drøftelser om arbejdsfællesskab, samarbejde og hverdagskultur. Mange gode pointer kom frem, og flere pegede på værdien af at samles på tværs af distrikter.«
Afslutningsvis blev der samlet op på dagens temaer, og arrangementet rundede af med en fælles frokost, hvor medarbejderne fik mulighed for at mødes på tværs og styrke relationerne.
»Alt i alt var medarbejderdagen et stærkt eksempel på, hvad vi kan opnå, når vi samler organisationen: større indsigt, øget fælles forståelse og en styrket oplevelse af at være en del af et samlet Ejendomsservice.«
