Serviceassistent Halil Ismail, Forenede Service, er kåret som Årets Medarbejder ved uddelingen af Rengøringsbranchens Digitaliseringspris 2026.
Halil Ismail er som medarbejder gået foran i Forende Service projekt med fokus på, hvordan ny teknologi kan aflaste de mest manuelle og rutineprægede gulvvaskeopgaver. Opgaver som ellers kan føre til fysisk nedslidning og påvirke medarbejdernes arbejdsliv på længere sigt.
For sin indsats er han nu tildelt prisen Årets Medarbejder. Prisen tildeles en medarbejder, der har taget aktiv del i den digitale udvikling. En medarbejder, der har fået ny teknologi til at fungere i hverdagen. Og som med engagement har hjulpet sine kolleger med på rejsen.
LÆS OGSÅ: Årets digitale leder: Helle har digitaliseret hele forretningen
Robotterne får navne
I samarbejde med sin nærmeste leder har Halil gentænkt opgaveløsningen i rengøringsdriften. En robotgulvvasker er blevet implementeret som en integreret del af de daglige arbejdsgange.
Robotten er blevet introduceret som en virtuel kollega. Ikke som en erstatning for rengøringspersonalet. Kollegerne er aktivt inddraget i at afprøve og tilpasse teknologien.
Halil har spillet en central rolle i at omsætte teknologien til reel værdi i hverdagen.
Brugen af robotter er blevet afmystificeret ved bl.a. at give dem navne. Dermed er der skabt ejerskab til ny teknologi. Der har været fokus på læring hos rengøringsmedarbejderne og et godt samspil mellem mennesker og teknologi.
Halil Ismail har spillet en central rolle i at omsætte teknologien til reel værdi i hverdagen.
LÆS OGSÅ: Robotter og AI bliver rengøringsbranchens nye konkurrenceparameter
Han har taget en ny måde at arbejde på til sig. Han har lært robotten at kende i praksis; hvad er dens styrker og hvordan han som medarbejder, kan bruge den frigjorte tid.
På den måde er robotten blevet en naturlig del af opgaveløsningen.
Skaber værdi for kunden
Den frigjorte tid bruger Halil Ismail og øvrige rengøringsmedarbejdere på opgaver, der skaber størst værdi for kunden.
Resultatet er en mere ensartet kvalitet og øget tilfredshed. Kunden har bemærket en tydelig positiv forskel i samarbejdet.
Samtidig har Halil Ismail haft stor indflydelse på sine kolleger. Han har fungeret som en naturlig sparringspartner og go-to-person i forhold til brugen af robotten.
For Halil Ismail vil arbejdet ikke alene være en mindre fysisk belastning i hverdagen. Det har også styrket hans faglige stolthed. Og hans oplevelse af at bidrage aktivt til udviklingen af arbejdsgangene på hans arbejdsplads.
Rengøringens Digitaliseringpris uddeles på branchedagen Rent Digitalt. Vinderne udvælges af en uvildig jury bestående af relevante stakeholders fra branchen: Pia Heidi Nielsen, fagpolitisk ordfører, FOA. Camilla Sandfeld, sekretariatsansvarlig, Servicebranchens Arbejdsgiverforening. Daniel Turi Hedelund, konsulent, AI Denmark og Torben Elsig-Pedersen, ansvarshavende udgiver og redaktør, Rent i Danmark.
iframe loading=”lazy” src=”https://magasinhuset.peytzmail.com/f/profile/rent-i-danmark” width=”100%” height=”850″ style=”border:0px;”>
