AI som supplement, ikke en erstatning. Gode råd til brug af kunstig intelligens i rengøringen.
Daniel Turi Hedelund
Kunstig intelligens skal ikke ses som en trussel mod medarbejderne, men som et værktøj til at styrke deres kompetencer og effektivisere driften. Det fastslog Daniel Turi Hedelund, forretningskonsulent ved Teknologisk Institut og projektleder for AI Denmark, under et oplæg om brugen af AI i danske virksomheder, da han var med på rengøringens Branchedag arrangeret af CleanManager og BO Consult.
»Jeg ser det som, at AI understøtter menneskelig intelligens – det er et supplement, ikke en erstatning,« sagde han og understregede, hvordan AI kan optimere små processer, give bedre planlægning og frigive tid til kerneopgaver.
LÆS OGSÅ:
Ny teknologi: Dem der venter taber markedet
»Kunstig intelligens tager ikke nødvendigvis jobs, og det erstatter ikke mennesker.«
I hvert fald ikke på den korte bane. Men det kan være, at jobtyper og funktioner forsvinder, mens andre opstår.
Deltagerne fik også en introduktion til en række populære sprogmodeller og AI-værktøjer, herunder ChatGPT-4o (OpenAI), Gemini Advanced (Alphabet), Claude Sonnet (Anthropic), Le Chat (Mistral), Llama (Meta) og Perplexity Copilot (Microsoft). Hvert værktøj har sine styrker, og Hedelunds opfordring lød derfor:
»Prøv jer frem – og find ud af, hvad der skaber mest værdi i jeres arbejde.«
Gode råd til brug af AI:
- Eksperimentér med AI-værktøjer i jeres arbejde – men også privat.
- Kortlæg nuværende arbejdsopgaver og undersøg potentialet ved AI-understøttelse.
- Start med at jagte de hurtige gevinster – med fokus på de opgaver, som giver størst værdi.
- Lad jer ikke begrænse. Eksperimentér med flere forskellige typer af AI-værktøjer.
- Vær opmærksom på datasikkerhed. Ledere bør skabe et trygt og sikkert miljø for brug af AI-værktøjer.
(Kilde: Teknologisk Institut/ Daniel Turi Hedelunds gode råd til virksomheder, der vil i gang med AI).
SENESTE NYT:
