Helle Mølholm, ejer og direktør i Ren Service Plus, vinder prisen som Årets leder i uddelingen af Rengøringsbranchens Digitaliseringspris.
Helle Mølholm har som ejer og direktør taget initiativ til, at Ren Service Plus har digitaliseret hele sin forretning. Virksomheden har indkøbt en digital løsning til alle deres administrative processer. Alt lige fra tilbudsberegning, planlægning, lagerstyring og kvalitetssikring til tidsregistrering, aflønning og fakturering.
Derfor tildeles hun prisen som Årets leder, der har taget ansvar for at sætte digital udvikling i gang.
Rengøringsbranchens Digitaliseringspris uddeles til en leder og en medarbejder, der tager ny teknologi til sig, går foran og skaber digital forandring. Prisen blev uddelt for første gang på branchedagen Rent Digitalt i Odense.
Helle Mølholm har været beskæftiget i Ren Service Plus siden 1999, hvor hun i dag er ejer sammen med sin mand og direktør. Virksomheden beskæftiger cirka 160 medarbejdere. En af virksomhedens store kunder er Coop, hvor Ren Service Plus gør rent i omkring 80 dagligvarebutikker i området Jylland-Fyn.
Den digitalisering, virksomheden har været igennem, har dermed både været en metode til at lette medarbejdernes hverdag og samtidig sikre en fortsat vækst.
Virksomheden sad tidligere manuelt med mapper og styrede driften. Men med den vækst, som virksomheden oplever, blev dagligdagen uoverskuelig. Ren Service Plus dækker et stort geografisk område og ser derfor ikke nødvendigvis deres medarbejdere i hverdagen, og det stillede krav til kommunikationen med medarbejderne. For eksempel var planlægning i forhold til sygdom, nye kunder, varebestillinger og ferie vanskelig, fordi alt var så manuelt. Med manuel fakturering og lønkørsler kunne der desuden ske fejl.
LÆS OGSÅ Robotter og AI bliver rengøringsbranchens nye konkurrenceparameter
Medarbejderne fortæller, at Helle Mølholm var tidligt ude med at igangsætte initiativer i forhold til, hvordan de skulle løse opgaven. Hun så udfordringen og vidste, at hvis virksomheden skulle vækste og samtidig fastholde medarbejdere, skulle der findes en digital løsning. Helle lavede det opsøgende arbejde i forhold til at finde frem til den løsning, som bedst imødekom virksomhedens behov.
I dag har medarbejderne en hverdag, som er langt lettere, og hvor de i langt højere grad har overblik. Medarbejderne fortæller, at de altid bliver involveret i beslutninger og prioriteringer, da det er en stor prioritering fra Helles side, at deres arbejde i hverdagen fungerer, og at de bruger deres ressourcer rigtigt.
Den digitalisering, virksomheden har været igennem, har dermed både været en metode til at lette medarbejdernes hverdag og samtidig sikre en fortsat vækst.
Dermed er Helle Mølholms rolle som leder i Ren Service Plus et rigtig godt eksempel til efterfølgelse for ledere, der står overfor at skulle implementere lignende digitale løsninger. Og virksomhedens digitale rejse er desuden et eksempel til efterfølgelse for de mange mindre rengøringsvirksomheder, der ønsker at vokse.
Rengøringens Digitaliseringpris uddeles på branchedagen Rent Digitalt. Vinderne udvælges af en uvildig jury bestående af relevante stakeholders fra branchen: Pia Heidi Nielsen, fagpolitisk ordfører, FOA. Camilla Sandfeld, sekretariatsansvarlig, Servicebranchens Arbejdsgiverforening. Daniel Turi Hedelund, konsulent, AI Denmark og Torben Elsig-Pedersen, ansvarshavende udgiver og redaktør, Rent i Danmark.
