Da Gitte Moulin blev fyret fra et rengøringsfirma, fordi hun var blevet gravid, besluttede hun at starte sit eget. Det blev startskuddet til erhvervsrengøringsvirksomheden Combi Clean, som nu fejrer 30 års jubilæum.
Bag succesen står en kvinde, der ikke er bange for at få beskidte hænder— ej heller at udfordre branchens dårlige image.
Når man først møder hende, kan man fristes til at tro, at det hele handler om et pænt ydre—for Gittes Moulins udseende har altid været det, der har vakt størst opsigt. Men lad dig ikke narre. Gitte Moulin er en succesfuld forretningskvinde, som ikke er bange for at tage chancer. Netop den egenskab var medvirkende til, at hun dengang besluttede sig for at starte sin egen rengøringsvirksomhed, Combi Clean.
»Jeg arbejdede som sælger i en rengøringsvirksomhed tilbage i 1996. Et job, som jeg var glad for, og som jeg havde stor succes med. Men da jeg blev gravid, fik jeg en fyreseddel. Min chef mente ikke, man kunne være sælger med en gravid mave, siger Gitte Moulin. Dengang tænke hun at en fyreseddel var det værste, der kunne ske.
Men det skulle vise sig at blive det stik modsatte, for hun besluttede sig for at starte sin egen rengøringsvirksomhed, dog uden at kende til hverken virksomhedsdrift eller personalehåndtering.
»Som en anden Pippi sprang jeg ud i det. Sådan har jeg nok altid været som person— sådan en, der er hurtig på aftrækkeren og ikke tænker alt for længe over tingene. Heldigvis har jeg aldrig fortrudt min beslutning,« siger Gitte Moulin.
I dag beskæftiger Combi Clean 93 medarbejdere, hvoraf størstedelen kommer fra udlandet.
Gitte Moulin oplever, at rengøringsbranchens dårlige image afholder særligt danskere fra branchen
.
Branchen har et imageproblem
»Rengøring har et virkelig dårligt ry som lavstatusjob, hvor man knokler sig halvt ihjel for næsten ingen penge. Det er så ærgerligt og skadeligt for hele branchen. Det er lige præcis det, jeg i 30 år har arbejdet for at gøre op med.«
Blandt de medarbejdere Gitte Mouliun har rekrutteret, er flere fra Nepal. Og det er ikke tilfældigt. For Gitte Moulin oplever, at de nepalesiske medarbejdere er særligt grundige, stabile og stolte af deres arbejde. For hende handler international rekruttering heller ikke om at finde den billigste arbejdskraft.
Tværtimod. Flere af hendes medarbejdere får en løn på over 37.000 kroner om måneden, fortæller hun.
Ansætter de dygtige
»Jeg ansætter ikke folk, fordi de er billige. Jeg ansætter dem, fordi de er dygtige. Hvis man er dygtig og leverer en høj kvalitet, skal man selvfølgelig også have en ordentlig løn.«
For Gitte Moulin er det et vigtigt princip, at man skal kunne være stolt af det arbejde, man udfører. Uanset hvilken branche man arbejder i, og hun ønsker at gøre op med løndumping.
Direktøren svinger selv gulvmoppen
Selvom Combi Clean i dag er en etableret forretning, er indehaveren stadig ikke bange for selv at tage fat og få beskidte hænder. Derfor sætter hun en ære i altid selv at være med ude og gøre rent, hver eneste gang, hun starter nye kunder op. For Gitte Moulin handler det både om kvalitetssikring og om at være tæt på det arbejde, virksomheden lever af.
»Jeg har aldrig været bange for at tage fat eller få beskidte hænder. Når vi starter op hos en ny kunde, er jeg selv med ude og gøre rent. Jeg vil gerne opleve opgaven med egne hænder og se, hvad kunden har brug for. Det sender også et vigtigt signal til mine medarbejdere: Jeg beder dem ikke om at gøre noget, jeg ikke selv vil gøre,« siger hun.
Dog er Gitte Moulin heller ikke bange for at tænke nyt, og derfor har Combi Clean netop investeret i sin første rengøringsrobot. Robotten skal overtage nogle af de mere rutineprægede rengøringsopgaver, som gulvvask. Det kanb frigive arbejdskraft svarende til omkring én medarbejder.
»Jeg tror på, at man skal følge med tiden. Jeg har drevet virksomhed i 30 år, men derfor skal man ikke tro, at man altid skal gøre tingene, som man plejer. Hvis teknologi kan hjælpe os med at løse nogle af de opgaver, vi har svært ved at finde medarbejdere til, så skal vi selvfølgelig være åbne over for det,« siger Gitte Moulin
Foto: Sund Kommunikation
